ELMA365
КЭДО

Цифровой обмен кадровыми документами между работодателем и сотрудниками

Как это работает?

Кадровый специалист создает документы в своей привычной системе и отправляет их сотруднику, отслеживая статус подписания в режиме онлайн.

Сотрудник может подписать документы одним нажатием с компьютера и легко отправить запросы в отдел кадров через личный кабинет сервиса.

Как построить комплексную систему цифровых сервисов

Внедрение КЭДО это первый шаг к цифровым сервисам компании. После внедрения мы получаем лояльных сотрудников, которые взаимодействуют с компанией в цифровом пространстве

ШАГ 1

Внедрение КЭДО

Портал для сотрудников

  • Оформление заявок на отпуск или командировку
  • Запрос справок, материальной помощи или пособий
  • Оформление согласий на переработку или временное замещение

ШАГ 2

Внедрение СЭД

Офисные процессы

  • Входящая и исходящая корреспонденция
  • Управление договорной документацией
  • Процессы согласования и ознакомления

ШАГ 3

Автоматизация процессов

Расширение сервисов

  • Управление проектами
  • Обработка сервисных заявок
  • Взаимодействие с клиентами

Трудоустройство

Отдел кадров отправляет новому сотруднику приглашение на портал КЭДО, где он самостоятельно вводит личные данные и загружает необходимые документы. Система автоматически создаст соглашение об электронном взаимодействии на основе шаблона и отправит его на подписание сотруднику. Затем будет автоматически создана заявка на выпуск УНЭП и отправлена в удостоверяющий центр. Сотрудник подтвердит выпуск цифровой подписи через госуслуги. После этого система сформирует пакет трудоустроительных документов и направит его сотруднику для подписания с использованием цифровой подписи, доступ к которой будет предоставлен через SMS. После регистрации на портале сотруднику откроется доступ ко всем кадровым сервисам.

Перевод и увольнение

При переводе сотрудника в другой отдел отдел кадров или сам сотрудник могут инициировать заявление на перевод. Система автоматически создаст заявление по шаблону, отправит его на согласование руководителю и отделу кадров, а затем направит сотруднику на подписание. После того как сотрудник подпишет заявление с помощью УНЭП, отдел кадров подготовит приказ и отправит его сотруднику для подписания.

Процесс увольнения оформляется аналогично переводу. Инициировать увольнение могут сотрудник, его руководитель или отдел кадров, указывая причину и дату ухода. Система генерирует заявление по шаблону, отправляет его на согласование, и после одобрения сотрудник подписывает его с помощью УНЭП. Приказ создается автоматически и направляется в отдел кадров, где его распечатывают, а сотрудник получает уведомление о необходимости подписания бумажной версии приказа в отделе кадров.

Заявления и приказы

Сотрудник заполняет заявление, указывая необходимые данные, после чего оно автоматически направляется на согласование руководителю и в отдел кадров. После согласования заявление возвращается сотруднику для подписания. Далее отдел кадров формирует приказ, который подписывается обеими сторонами.

Запрашивайте справки. В системе можно выбрать тип справки и указать срок ее получения. Запрос автоматически отправляется в соответствующее подразделение, которое, после подготовки справки, передаст ее сотруднику через систему.

Добавляйте виды материальной помощи, принятые в вашей организации, с указанием перечня требуемых документов и согласующих. При создании заявления сотрудник сможет выбрать вид материальной помощи и прикрепить необходимые документы. Система сгенерирует заявление по шаблону, направит его на согласование и подписание. В итоге, документы будут подписаны в системе как сотрудником, так и отделом кадров.

Электронная подпись

Для подписания кадровых документов в электронном формате используется электронная подпись. В зависимости от законодательства, для разных документов могут быть применимы различные виды подписей. Например, при заключении трудового договора работодатель обязан использовать усиленную квалифицированную электронную подпись (УКЭП), а сотрудник может выбрать между УКЭП и усиленной неквалифицированной электронной подписью (УНЭП). Чтобы обеспечить возможность подписания всех необходимых документов в электронном виде, предусмотрена выдача УНЭП для сотрудников.

Процесс получения УНЭП интегрирован в систему ELMA365 КЭДО. Сотрудник подтверждает заявление на выпуск цифровой подписи через портал госуслуг и получает доступ к сертификату для подписания по SMS. Этот способ прост, не требует длительных процедур и больших затрат, при этом полностью соответствует законодательным нормам.

Оставьте заявку

Мы свяжемся с вами в ближайшее время

Для заполнения данной формы включите JavaScript в браузере.
Чекбокс